O processo seletivo com critérios claros e amplamente divulgados, além de trazer maior transparência para o preenchimento da vaga, favorece a escolha de profissionais mais capacitados, a partir da aplicação de critérios de pontuação curricular, dinâmicas e entrevistas que proporcionam uma concorrência e teste do candidato. Selecionar as pessoas mais aptas para uma posição pode aumentar a capacidade do Estado de gerar impacto positivo na sociedade.